Novo valor de R$
622 adiciona R$ 47 bilhões na economia
A política de valorização do salário mínimo levou a um aumento real de 65,96%
em dez anos, beneficiando diretamente cerca de 48 milhões de pessoas que têm sua
renda vinculada ao valor do piso nacional. Como parte dessa política, o aumento
deixou de ser no dia do trabalhador, 1º de maio para passar a vigorar já no
primeiro dia do ano. O novo salário mínimo de R$ 622 vai injetar R$ 47 bilhões na economia brasileira, de acordo com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese). Em relação ao anterior (R$ 545), o novo valor representa um aumento nominal de 14,13% e de 9,2% reais - descontada a inflação estimada para 2011 Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), calculado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) .
O método de reajuste do salário mínimo foi definido por meio de uma medida provisória aprovada pelo Congresso Nacional. A lei, sancionada em fevereiro de 2011, estabelece que o valor será reajustado, até 2015, com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) do ano anterior mais a variação do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes.
Com o reajuste, o valor diário do salário mínimo corresponderá a R$ 20,73 e o valor pago pela hora de trabalho será de R$ 2,83.
A política de valorização do salário mínimo é fruto de acordo firmado entre o governo federal e as centrais sindicais. Desde o início de 2011, a Secretaria-Geral da Presidência da República coordena a Mesa Permanente de Diálogo integrada pelas seis centrais sindicais.
Seguro
desemprego - Com o reajuste do mínimo, os valores do seguro-desemprego
também serão reajustados. O menor valor da parcela será de R$ 622 e o maior de
R$ 1.163,76. Têm direito ao benefício os trabalhadores demitidos sem justa
causa, o pescador artesanal e o empregado doméstico, desde que o empregador
esteja recolhendo o Fundo de Garantia de Tempo de Serviço (FGTS). Todos os
pagamentos gerados a partir de 1º de janeiro já sairão com novo valor, mesmo
aqueles que terão apenas a última parcela a ser liberada.
O seguro é pago com base na média dos três últimos salários recebidos. Já a
quantidade de parcelas, de três a cinco, é calculada com base no período em que
o trabalhador teve vínculo empregatício nos 36 meses anteriores ao requerimento.
O trabalhador que comprovar vínculo empregatício entre seis e 11 meses, terá
direito a três parcelas. Se o período for de 12 a 23 meses, quatro parcelas, e o
trabalhador que comprovar vínculo empregatício de 24 meses terá direito a cinco
parcelas.
Poder de
compra chega a 2,25 cestas básicas
O novo mínimo terá um poder de compra equivalente a 2,25 cestas básicas,
calculadas pelo Dieese em R$ 276,31 (mesmo valor de novembro de 2011). Essa
relação é a maior desde 1979. Os produtos da cesta básica e suas respectivas
quantidades mensais são diferentes por regiões e foram definidos pelo Decreto
399 de 1938, que continua em vigor.http://www.secom.gov.br/sobre-a-secom/nucleo-de-comunicacao-publica/copy_of_em-questao-1/em-questao-do-dia/edicoes-anteriores/janeiro-2012/boletim-1440-03.01/em-dez-anos-aumento-real-do-salario-minimo-e-de-65-96?utm_campaign=Newsletteremquestao&utm_medium=Economia&utm_source=Aumento.Minimo&utm_content=30112
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